中技能大乐透的新工作

2011年12月3日
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城市中的熟练企业家为中级技能的大乐透创造就业机会。这些工作支付更高的工资并提供增长机会。

例如,奥斯丁市增加了50,000“middle-skill”过去十年的职位。这些工作需要两年的助理’学位或同等的工作经验。他们每小时的平均工资为17.30美元,或每年38,000美元。

美国的工作正从制造业转移到服务业。奥斯丁等城市吸引了受过良好教育的大乐透和年轻的公司。它表明,受过良好教育的劳动力可以帮助受教育程度较低的大乐透。北卡罗来纳州罗利市也从相同的动态中受益。

新公司遵循传统制造商的做法。他们将高价值的智力任务转变为更小,更便宜的行动。装配线的运作方式。雇主正在将高技能的工作分解为“创建新的中等技能,中等收入专业,”根据最近的一份报告。

一个例子是 无家可归 公司。这是一项度假租赁服务。公司发展迅速。客户服务代表的收入从$ 25,000到低至$ 30,000s不等,使用公司人员的现场电话和电子邮件’的网站。每年大约有三分之一的人被提升到一个区域,例如一个团队,监视该站点的欺诈性清单并清除劣质财产。“几年后,您可以从20多岁的高龄到50多岁的高龄,”公司总裁说。

简而言之,快速的增长甚至可以提高受过教育但拥有公司知识的大乐透的价值。’的系统。一位专家说:“许多“中级技能”大乐透开始获得的技能比他们的整体教育所建议的要有价值得多。”

在吸引受过教育的城市中,企业家看到受教育程度较低的大乐透的工资增长更快。

华尔街日报

 

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