得克萨斯州油田蓬勃发展,工作不多

2017年2月22日
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控制室操作员,以21世纪的风格帮助管理公司的所有钻井现场。图片来源:《纽约时报》的Ilana Panich-Linsman

德克萨斯州的油田正处于艰难时期。价格下降;生产正在下降。成千上万的工人失业。

现在石油生产又恢复了。工人不是。

较低的价格迫使石油生产商寻找降低成本的新方法。海上钻井平台长期使用自动化和计算机。陆基行业适应缓慢。但是他们必须适应他们所做的事情。

几年前,石油生产商必须每桶赚60美元才能获利。现在,他们可以每桶35美元获利。原因之一是他们可以用更少的工人来生产石油。航空和汽车工业为创新铺平了道路。现在,技术人员可以决定在何处以及如何进行石油钻探。一位专家说,产量正在提高。安全性正在改善。劳动力正在收缩。现在需要的技能是大脑,而不是肌肉。

一个公司就是一个例子。它减少了钻井和完井所需的天数。这样,它将成本降低了25%。每年钻探8至12口井的石油钻井平台现在每年钻探多达16口井。去年,该公司增加了240口井,却没有增加任何新员工。

按下计算机上的图标将代替攀登步骤来检查水箱液位,该卡车用于为水力压裂而拖拉水。现在,自动水泵正在取代数百辆卡车。

该行业正在转向人工智能和算法。公司需要具有更多技术技能的工人。一家瑞士公司在休斯敦开设了两家工厂。他们将组装机器人。公司开始使用无人机来检查设备。一些公司正在招聘新员工。他们正在招聘软件开发人员。

对于规模较小的公司和技术水平较低的工人而言,进行调整的竞争非常紧张。有一个好消息。一些新技术可以像视频游戏一样工作。具有良好手眼协调能力的游戏玩家可以根据自己在操纵杆上的技能来获得工作。

在工厂镇失去的那些工作不会回来。具有技能的工人所拥有的工作岗位将减少,美国经济将增长。

资源:《纽约时报》 2017年2月19日

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